医院总经理

岗位职责:

  1. 参与制定和全面实施医院总体战略规划;
  2. 制定年度运营计划,报集团审批后组织实施和监督;
  3. 主持医院日常运营工作:按时组织制定医院的各项工作计划,召开相关会议,分解相关计划指标并组织相关部门实施;
  4. 开展市场营销活动,对医院经营业绩负责;
  5. 负责人力资源建设和管理;负责高端人才网络的建设与开发;对下属各部门实施有效的管理。
  6. 建设公司企业文化,增加公司的凝聚力和核心竞争力;
  7. 代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动;
  8. 完成集团临时交办的其他任务。

任职资格:

  1. 学历:本科以上学历,企业管理、工商管理,医学等相关专业。
  2. 经验:5年以上企业管理工作经验;有著名品牌企业工作经验者优先。
  3. 年龄30〜40岁,身体健康,性别不限。
  4. 积极,主动、自信、正直、 有进取心,为人干练、踏实;
  5. 具有主流价值观趋向,强烈的事业心、责任心和忠诚度,良好的职业操守;
  6. 勇于承担责任,具有人格魅力和团队领导能力,善于与人沟通,善于平衡各种利益关系。具有前瞻性和把控全局的能力;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
  7. 先进的管理理念,出色的执行能力和抗压能力,以及计划、组织、指挥、领导和控制能力。
工作地点:上海、广州、淄博

人力资源总监

岗位职责:

  1. 根据公司整体发展战略,全面统筹规划人力资源发展战略;
  2. 研究适合公司和下属医院发展战略要求的组织体系,并持续优化;
  3. 建立并完善公司人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包括集团管控、招聘、培训、绩效管理、薪酬、员工福利等体系的全面建设),并组织实施;
  4. 负责高端人才网络的建设与开发;
  5. 战略性人才的素质结构模型研究;
  6. 负责人才发展(人才发现、人才使用、人才培养、人才评估)的价值运作体系研究;
  7. 负责战略性人才的激励机制研究。
  8. 在企业核心价值观和价值理论体系的指导下,构建企业文化体系以及体系文化的传播体系;辅助各子公司实施企业文化体系;
  9. 签署日常行政、业务文件;

任职要求:

  1. 学历:本科以上学历,经济管理、人力资源管理和心理学等相关专业毕业
  2. 经验:10年以上工作经历,5年以上大型企业人力资源管理工作经验;无职业操守方面的问题;有连锁服务企业管理工作经验者优先。
  3. 年龄35〜50岁,男女不限。身体健康;
  4. 积极,主动,具有清晰的自我认知和社会认知能力,能够甄别、洞察政治、经济、社会、文化等领域的主流价值趋向;
  5. 具有现代主流的社会价值观,具备主动、前瞻、创造、和谐的职业价值观念;
  6. 具备计划、组织、指挥、协调和控制等执行能力;
  7. 能够主持研究人才价值链工程各环节的基本规律,并提出本公司的对应方案;

总经理秘书

岗位职责:

  1. 负责总经理行程安排;
  2. 负责总经理日常工作安排等;
  3. 协同参加商务会议,负责会议纪要等
  4. 负责接待拜访人员;
  5. 处理电话、邮件等;
  6. 领导交办事物。

任职要求:

  1. 中医学、经济管理专业优先。

医院运营总监

职位描述:

  1. 协助总经理制订全院的经营计划,分解并执行、监督和完成各个经营单元的经营目标;
  2. 负责各个经营单元的日常运营管理;
  3. 负责优化管理流程,并进行绩效管理和经营分析;
  4. 负责对行业产品的调研,行业竞争分析;
  5. 负责收集新产品信息和客户需求,组织产品引进、产品培训 ,并进行产品管理及价格管理等;
  6. 负责客户的流程管理、个性化管理、品质管理、空间管理和人文管理;
  7. 负责客户的诊前、诊中、诊后服务,会员管理,客户关系管理等;
  8. 协助进行医患关系管理;
  9. 负责本部门的人才团队建设;
  10. 、负责本部门的成本管理;

任职要求:

  1. 年龄35-55岁,本科以上学历,专业不限;
  2. 具有企业经营发展战略策划和各种经营战术的设计、实施能力;
  3. 具有极强的高层公关能力,人际关系相容性强;
  4. 知识面广,思维逻辑严密,理念先进,意志力强,注重品行修养;
  5. 坚定高尚的价值观和人生观,优秀的职业道德和强烈的社会责任感。

市场拓展经理

职位描述:

  1. 同等职位3年以上工作经验;
  2. 熟悉市场拓展运做,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
  3. 具有先进的管理理念以及很强的营销战略制定与实施能力;
  4. 具有敏锐的市场洞察力、优秀的组织能力和市场开拓能力;
  5. 具有良好的人事管理和沟通能力、商务谈判能力;
  6. 良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。
工作地点:省外(全国各地),外派

设计艺术经理

职位描述:

  1. 品牌的CI/VI设计及标准规范建立,并协助监督及统一管理
  2. 协助总公司及上海医院的各平面制作物及广告形象的设计
  3. 根据CI/VI规范优化集团官网内容,并协助建立上海医院的官网及日常视觉维护监督
  4. 上海古方在开幕宣传或定期行销活动的相关设计内容及发包:宣传册/单页/POP/道具/礼品/平面广告/户外广告/网络广告⋯
  5. 公司总部或古方医院的节日或活动需要的视觉陈列/灯光/及员工着装道具等规划及执行
  6. 协助集团内部其他职能部门相关需要产生的设计物或摄影需求
  7. 积极配合各职能部门的设计工作。建立部门良好的工作氛围,调动员工的积极性及热忱,协助员工提高专业素质,建立和谐融洽的团队气氛
  8. 统筹安排部门工作,指导并监督团队成员工作;向上汇报工作绩效、向下传达公司策略;负责对下属职责的考核及工作的优化
  9. 按时完成上级领导交付的其他临时产生的重要工作
  10. 轮替制支援各地新分院开幕前后的设计部门工作
  11. 协助HR在人员招募需要的文宣设计及制作发包
  12. 协助完成开幕前医院内外的形象或活动的POP、宣传制作物、广告等设计及制作发包
  13. 配合各城市开幕协助招募相应设计人员,传承企业理念及传达专业需求,协助新分院的设计团队进入顺畅运作

医学媒体经理/主管

岗位职责:

  1. 协助新闻公关计划的制订及具体的执行
  2. 负责新闻稿件撰写及质量控制
  3. 各媒体保持良好的沟通,建立媒体信息,并定期更新
  4. 制定、完善制度和流程,并监督执行
  5. 在(医疗)中医行业从事者优先

任职要求:

  1. 大专以上文化,熟悉市场营销、产品推广,文笔好、熟悉各种媒体
  2. 5年以上企业软文、新闻稿件撰写、策划以及品牌推广经验
  3. 有过医学或中医行业、用品行业、快速消费品或者奢侈品行业推广经验者优先考虑
  4. 在医疗中医行业从事者优先

医学学术经理

岗位职责:

  1. 为医疗机构和代理商进行详尽的中医学知识、公司产品学术、技术培训和操作演示;
  2. 对员工进行产品相关中医学知识、学术、技术培训;
  3. 根据不同培训需求,制定相应培训方案,并根据市场发展及临床进展实时更新;
  4. 中医学资料的查询、专家咨询、提供中医学专业领域相关信息和文献等,并整理相关数据,为企业在产品研发、专业培训、技术示范上提供学术技术支持;
  5. 根据产品的市场发展规划和产品的医学发展计划,配合进行基础试验和临床试验,以及上市后产品再评价试验的设计与实施(包括临床试验方案的设计、撰写,CRF表的撰写,试验基地和研究者的选择,试验的启动、随访和监查,试验结果的总结,文章的组织与最终的发表);
  6. 为产品推广及销售提供中医学支持,包括产品相关文件、文案、视频、FLASH、软件等资料的专业中医医学支持;
  7. 负责关于中医学方面的产品咨询;
  8. 追踪竞争对手的产品试验和医学进展情况,追踪产品领域的最新进展;
  9. 参与展会和学术会议,做好现场操作示范和讲解工作;
  10. 配合医学培训部经理完成其他相关工作。

任职资格:

  1. (中医专业)临床医学专业;
  2. 能够适应经常出差;
  3. 有中医临床经验者优先;
  4. 有医学培训工作经验者优先;
  5. 有优秀的表达能力者优先。

电商总监

岗位职责:

  1. 在公司经营战略指导下,制定网站总体定位,负责对公司整个电子商务平台的规划、搭建与营运;
  2. 根据目标市场,竞争态势,客户需求等调查,撰写市场分析、创意新的盈利模式,策划网站运营,业务拓展和产品销售的综合推广措施;
  3. 负责公司商城网站的整体运营策略,进行商城推广,分析商城访客流向数据,针对推广效果进行跟踪、评估,并提出营销改进措施方案;
  4. 负责网站营销过程中与其他媒介的沟通,制定各种商务合作方案并监控实施,同时制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控,确定宣传内容并采取多种方式和渠道宣传推广网站;
  5. 分析总结竞争对手,行业信息,公司产品信息等调研信息,确定调研结果, 为公司的总体战略制定提供相关依据;
  6. 根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源。

任职资格:

  1. 大专及以上学历,5年以上电商运营管理经验;
  2. 对淘宝网、京东、1号店等销售网站熟悉,有相关的操作经验,熟悉市场推广,有丰富的推广经验;
  3. 具有线上电子商务网站运营管理经验,熟悉互联网和电子商务文化者优先;
  4. 具备优秀的数据统计、分析能力,能够从数据中发现并解决问题;
  5. 工作思路和管理概念清晰,具有很强的组织、管理及人员激励能力。

医疗服务推广经理

岗位职责:

  1. 根据公司制定的销售计划,全面具体负责区域内的医疗服务推广工作,达成公司业绩指标;
  2. 掌握区域内的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域销售计划方案;
  3. 负责区域医疗服务推广团队的管理和建设,负责对医疗服务推广部门的业务培训、绩效考核、监督和检查,并对销售资源进行优化配置;
  4. 负责区域内空白市场的开发工作;
  5. 负责区域内市场调研及信息数据的收集;
  6. 负责协调和维护区域内的VIP客户的相关工作;
  7. 负责配合市场部开展区域内的市场策划活动。

任职要求:

  1. 本科以上学历,专业不限,医药相关专业者优先;
  2. 二年以上的销售团队管理及业务拓展经验;
  3. 正直诚信,勤奋敬业,吃苦耐劳,具有较强的个人影响力、亲和力与学习领悟能力;
  4. 具有较强市场的开拓精神,富有韧性,结果导向,团队精神俱佳;
  5. 较强的客户服务意识,创新意识;富有工作热情和对成功的强烈渴望;有良好的心理素质和较强的人际交往公关能力;
  6. 熟练使用office等办公软件,擅长PPT制作;
  7. 能适应长期出差工作,有医疗服务行业团队管理经验者优先。